Антимафия — мы все про вас знаем!

В Тверской области решают вопрос с УДО замдиректора ангарской «Звезды»

Просмотры: 604     Комментарии: 0
В Тверской области решают вопрос с УДО замдиректора ангарской «Звезды»
В Тверской области решают вопрос с УДО замдиректора ангарской «Звезды»

В Торжокском межрайонном суде Тверской области 10 января начали рассматривать дело об условно-досрочном освобождении замгендиректора ООО «Звезда» из Ангарска Антона Рябикина.

Об этом сообщает «БГ Иркутск».

Рябикин был осуждён за мошенничество по так называемому «лифтовому» делу вместе с гендиректором «Звезды Олегом Хамуляком и сыном бывшего губернатора Иркутской области Андреем Левченко. Рябикину дали семь лет лишения свободы в колонии общего режима и штраф в 1,3 миллиона рублей. После апелляции Иркутский областной суд снизил срок лишения свободы до пяти лет. Штраф оставил.

В первый день суд не принял решения по делу об УДО Рябикина, следующее заседание состоится 31 января.

А 19 января в Ангарском городском суде будут рассматривать ходатайство об условно-досрочном освобождении гендиректора «Звезды» Олега Хамуляка.

Григорий Дудник

Страница для печати


Другие новости по теме:

В детском лагере Иркутской области перевернулся снегоход
Мусульманка в Берлине подала в суд за право водить автомобиль в никабе
Российский суд заблокировал сайт Shein из-за продажи «ЛГБТ-браслетов»
Участника спецоперации из Адыгеи арестовали по обвинению в терроризме
Экс-депутата обвиняют в поджоге ресторана
Арбитражный суд отказал Россельхозбанку во взыскании акций компании "Негуснефть"
Депутат Константин Антонов и его «победа»: суд обязал снести долгострой в Новосибирске
Экс-прокурору Фалилееву смягчили приговор, сократив срок на полгода
Суд конфисковал у экс-губернатора Ивана Белозерцева часы Rolex и украшения
Судебная система Краснодарского края помогает Ильясову выводить деньги за границу
Главу OpenAI Сэма Альтмана обвинили в сексуальном насилии
В Южной Корее продлили ордер на арест президента из-за сопротивления охраны

Комментарии:

comments powered by Disqus